Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dziekan

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego i dynamicznego Dziekana, który dołączy do naszego zespołu akademickiego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za strategiczne kierowanie i zarządzanie wydziałem, zapewniając jednocześnie wysoką jakość edukacji i badań. Dziekan będzie pełnił kluczową rolę w rozwijaniu i wdrażaniu polityk akademickich, współpracując z wykładowcami, studentami oraz administracją uczelni. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, zdolność do podejmowania decyzji oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem akademickim. Ważne jest również, aby kandydat miał wizję rozwoju wydziału i potrafił inspirować innych do osiągania wspólnych celów. Dziekan będzie również odpowiedzialny za reprezentowanie wydziału na zewnątrz, budowanie relacji z partnerami zewnętrznymi oraz pozyskiwanie funduszy na rozwój naukowy i dydaktyczny.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie i kierowanie wydziałem uczelni.
  • Rozwijanie i wdrażanie polityk akademickich.
  • Współpraca z wykładowcami, studentami i administracją.
  • Reprezentowanie wydziału na zewnątrz.
  • Budowanie relacji z partnerami zewnętrznymi.
  • Pozyskiwanie funduszy na rozwój naukowy i dydaktyczny.
  • Zapewnienie wysokiej jakości edukacji i badań.
  • Inspirowanie zespołu do osiągania wspólnych celów.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem akademickim.
  • Silne umiejętności przywódcze i decyzyjne.
  • Wizja rozwoju wydziału.
  • Umiejętność budowania relacji z partnerami zewnętrznymi.
  • Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy.
  • Znajomość polityk akademickich.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem akademickim?
  • Jakie są Twoje kluczowe umiejętności przywódcze?
  • Jakie masz doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy?
  • Jakie są Twoje wizje rozwoju wydziału?
  • Jakie strategie stosujesz, aby inspirować zespół?
Link copied to clipboard!